募集要項

「人を伸ばし、人を活かす企業風土づくり」を推奨しています

JR東日本グループにおけるビジョンのひとつに、「人を伸ばし、人を活かす企業風土づくり」があります。当然、当社においても、こうした人材に関するグループビジョンをしっかり継承。社員の意欲に応える機会を増やすことで、人材を広く発掘し、社員一人ひとりが持つ多くの可能性を積極的に引き出したいと考えています。
それだけに、これから入社される皆さんには、目の前にあるチャンスに尻込みせず、どんどんチャレンジしてほしいと期待しています。

2026年度新卒採用の募集について

募集内容

2026年度新卒採用の募集をしております。
募集要項・選考方法は以下のとおりです。

【募集資格】
2025年4月から2026年3月までに以下の学校を卒業（見込）・修了（見込）の方、若しくは、2022年4月から2025年3月までに下記の学校を卒業・修了された方
《大学、短期大学、高等専門学校、専修学校（修業年限2年以上の専門課程）》

【募集学部・学科】
全てに学部・学科が応募対象

【職 種】総合職
・ショッピングセンターの運営・管理業務
・高架下貸付業務
・新規テナントの誘致、営業施策の展開、設備管理、総務・経理の業務など
・新規事業に従事していただくこともあります
　（市場ニーズに合った事業・持続可能なビジネスの創造など）

【勤 務 地】 群馬県高崎市：本社、企画部（JR高崎駅隣接）
　　　　　　埼玉県熊谷市：熊谷店（JR熊谷駅隣接）

【採用人数】 若干名
【採用予定日】 2026年4月１日
【基本給】200,000円（大学／大学院）、182,800 円（高等専門学校／短期大学）
　　　　　※2025年4月1日に情報を更新しました
【諸 手 当】 時間外勤務手当、通勤手当、技能手当、家族手当、住宅手当
【昇 給】年１回
【賞 与】年２回
【休日休暇】年間休日120日、年次有給休暇（入社時に15日付与、最大20日）、慶弔休暇等
【勤務時間】基本 9：10～17：50（休憩1時間）実働7時間40分
　　　　　 （フレックスタイム制：コアタイムあり）※勤務時間は変更になる場合があります。
【福利厚生】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、育児・介護休職、育児・介護勤務制度、
　　　　　　財形貯蓄・JR東日本持株会 等

【選考方法】応募書類は、履歴書・卒業（見込）証明書・成績証明書です。（随時受付）
　　　　　　選考は書類審査後に、グループディスカッション・面接等を行います。

【応募書類締切】2025年5月16日（金）必着
【選考試験日程】2025年5月中旬以降
※応募書類受付期間及び選考試験実施日は変更となる場合があります。
※応募書類は、求人者の責任において廃棄させていただきます。

その他

会社説明会の受付は終了いたしました。

連絡先・
応募書類送付先

【問い合わせ先】
高崎ターミナルビル株式会社 企画部 総務グループ
　採用担当：上原、谷口、藤井

　〒370-0849 群馬県高崎市八島町 222 番地
　電話 027-322-7211 （月～金 9 ：30 ～17： 00、土曜・日曜・祝日を除く）
　メールアドレス：saiyo@takasakitb.co.jp