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採用情報

目の前にあるチャンスに尻込みせず、どんどんチャレンジしてほしい。
わたしたちは、「人を伸ばし、人を活かす企業風土づくり」を推進しています。

募集要項

「人を伸ばし、人を活かす企業風土づくり」を推進しています

JR東日本グループにおけるビジョンのひとつに、「人を伸ばし、人を活かす企業風土づくり」があります。当然、当社においても、こうした人材に関するグループビジョンをしっかり継承。社員の意欲に応える機会を増やすことで、人材を広く発掘し、社員一人ひとりが持つ多くの可能性を積極的に引き出したいと考えています。
それだけに、これから入社される皆さんには、目の前にあるチャンスに尻込みせず、どんどんチャレンジしてほしいと期待しています。

社員募集要項
募集内容
《新卒採用》
2019年度新卒採用は募集を終了いたしました。

《社会人採用》
募集内容・条件等につきましては下記連絡先までお問合せください。
連絡先・
応募書類送付先
〒370-0849 群馬県高崎市八島町222番地
高崎ターミナルビル株式会社 総務部 採用担当 城田
電話 027-322-7211(月~金9:30~17:00)

仕事紹介

高崎店・熊谷店

高崎モントレー・アズ熊谷・イーサイト高崎・籠原・上尾における運営業務全般
CS(顧客満足)・ES(従業員満足)、販売促進(宣伝告知、イベント、環境演出)、安全衛生管理、売上金管理など

営業推進部

各店の運営サポート
(営業企画・顧客戦略・顧客満足度向上・地域活性化施策・IoT推進など)

企画開発部

開発プロジェクト(新規・既存店改装におけるマーケティング、プランニング、テナントリーシング)、施設開発・管理など

高架下開発部

鉄道高架下用地の賃借、保守管理、工事施工および高崎駅東口駐輪場の運営管理

総務部

会社の事業や成長を支える、総合企画(事業計画やブランディング、システムなど)、経理、総務、監査、CSRなど